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Título

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Analista de Comportamiento Certificado

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Comportamiento Certificado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal será responsable de evaluar, analizar y modificar conductas en diferentes contextos, como el educativo, clínico, organizacional o social. El Analista de Comportamiento Certificado aplicará principios de análisis conductual para diseñar, implementar y supervisar intervenciones efectivas que promuevan el desarrollo de habilidades, la reducción de conductas problemáticas y la mejora del bienestar general de las personas. Entre sus funciones principales se encuentra la realización de evaluaciones funcionales, la recopilación y análisis de datos, la elaboración de planes de intervención personalizados y la capacitación de familiares, docentes o personal de apoyo. Además, será responsable de monitorear el progreso de los clientes, ajustar estrategias según los resultados obtenidos y garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y profesionales de la disciplina. El Analista de Comportamiento Certificado trabajará en colaboración con otros profesionales, como psicólogos, terapeutas ocupacionales, educadores y médicos, para asegurar un enfoque integral y centrado en la persona. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar bajo presión, así como un fuerte compromiso con la mejora continua y la actualización profesional. Este puesto es ideal para personas apasionadas por el cambio social, la inclusión y el desarrollo humano, que deseen contribuir de manera significativa al bienestar de individuos y comunidades. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

Responsabilidades

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  • Realizar evaluaciones funcionales de conducta.
  • Diseñar e implementar planes de intervención conductual.
  • Recopilar y analizar datos sobre el progreso del cliente.
  • Capacitar a familiares, docentes y personal de apoyo.
  • Supervisar la aplicación de intervenciones.
  • Ajustar estrategias según los resultados obtenidos.
  • Elaborar informes y documentación profesional.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares éticos.
  • Participar en reuniones de seguimiento y revisión de casos.

Requisitos

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  • Certificación vigente como Analista de Comportamiento (BCBA o equivalente).
  • Título universitario en Psicología, Educación o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 2 años en análisis de conducta.
  • Conocimientos sólidos en ABA (Análisis Aplicado de la Conducta).
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Empatía y habilidades interpersonales.
  • Disponibilidad para capacitación continua.
  • Manejo de herramientas informáticas básicas.
  • Compromiso con la ética profesional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en análisis de conducta?
  • ¿Está certificado como BCBA o equivalente?
  • ¿Ha trabajado con poblaciones diversas?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis conductual?
  • ¿Qué estrategias utiliza para capacitar a familiares o docentes?
  • ¿Está dispuesto a participar en formación continua?
  • ¿Puede proporcionar ejemplos de intervenciones exitosas?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de estándares éticos?
  • ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos?
  • ¿Está disponible para trabajar en diferentes entornos (clínico, educativo, domiciliario)?